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分组原则英文缩写 分组原则有哪些

2024-06-19 09:50 祝福语 来源:

DRG与DIP分组原则与方法

分组规则包括 3 个方面:适用对象,分组原理,专家作用。

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分组原则英文缩写 分组原则有哪些


1、适用对象:无论是 DRG还是 DIP,当前应用对象都是住院患者。

2、分组原理和数量。DRG 基于诊断、服务和资源耗费水平,明确主要疾病诊断大类,结合服务分成内科组、外科组和作组,形成全国层面统一的基干诊断分组(ADRG)共 367 组。DRG 国内的分组数量一般不超过 1000 种。DRG 的分组核心是服务同质和费用同质,可能会出现不同诊断病例归为同一组的现象。而 DIP 则是基于诊断和不同治疗模式构建分组,能充分反映同一疾病不同治疗模式的应用。虽同样表现为服务同质,但不会出现不同疾病同一分组的情况。DIP 分组数量一般超过 1 万组,如广州 DIP 支付改革的分组数量约为 1.2 万个。

3、专家作用:DRG 分组主要基于临床专家意见,会有专家主观偏移和专科偏移。DIP 分组则基于通用的诊断编码和手术编码,直接通过计算机系统构建分组,更为客观、快捷。分组效能取决于分组数量和分组规则,与 DIP 相比,DRG 组数更少,其组内同质性相对较弱,组间异质性相对较强。这种分组效能异,也会影响到后续医疗服务行为改变。

sop是什么意思?

1、SOP

英文缩写:SOP

英文全称:Small Out-Line Package

中文解释:小外形封装

缩写分类:电子电工

缩写:两侧具有翼形或J形短引线的一种表面组装元器件封装形式。

2、SOP

英文缩写:SOP

英文全称:Statements of Principles(IASC)

中文解释:IASC(会计准则委员会)的原则公告

缩写分类:经济管理、经济管理

缩写:Statements of Principles(IASC),IASC(会计准则委员会)的原则公告

3、SOP

英文缩写:SOP

英文全称:standard operation procedure

中文解释:标准作程序

缩写分类:经济管理

4、SOP

英文缩写:SOP

英文全称:Statements of Position(AICPA)

中文解释:AICPA(美国注册会计师协会)的立场公告

缩写分类:经济管理、经济管理

缩写:Statements of Position(AICPA),AICPA(美国注册会计师协会)的立场公告

5、SOP

英文缩写:SOP

英文全称:Start of Production

中文解释:开始投产

缩写分类:工业工程

缩写:产品的正式生产日期

group英文是什么意思

用作公司的名称就是为

名词解释为组,动词解释为组成

算你狠!!!!!

group

[^ru:p]

n.

团体, 组, 团, 群, 批, [地]界, [化]基

v.

聚合, 成群

SMART原则 什么意思

art原则为企业用语 其具体含义为 目标必须是具体的 目标必须是可以衡量的 目标必须是可以达到的 目标必须和其他目标有关联性 目标必须有明确的截止期限

大白话解读art原则

eop是什么的缩写?

eop一共有三种意思。

1、EOP

英文缩写:EOP

英文全称:End Of Packet

中文解释:分组结尾

缩写分类:电子电工

2、EOP

英文缩写:EOP

英文全称:Earth Orbit Plane

中文解释:地球轨道平面

缩写分类:专业词汇

3、EOP

英文缩写:EOP

英文全称:Equipment Operational Procedure

中文解释:设备作顺序

缩写分类:专业词汇

相近缩写词语:

1、DEOP

英文缩写:DEOP

英文全称:Diesel Engine Oil Aisory Panel (API/EMA)

中文解释:柴油发动机顾问小组(API/EMA)

缩写分类:交通运输、机构组织

2、KEOPS

英文缩写:KEOPS

英文全称:Key Element for Optical Packet Switching

中文解释:光分组交换的关键部分

缩写分类:电子电工

SMART原则中的五个字母分别是哪些单词的缩写?

SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Achievable、R=Relevant、T=Time-based)

即明确性、衡量性、可实行性、相关性和时限性

SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Achievable、R=Relevant、T=Time-based)

即明确性、衡量性、可实行性、相关性和时限性

S=Specific、M=Measurable、A=Achievable、R=Relevant、T=Time-based

art原则是什么?

目标管理是使的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作,更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公开、公平与公正,没有目标是无法考核员工的。

大白话解读art原则

SMART原则是什么意思?有什么作用?


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